وقد تم بالفعل موضوع الرؤية / بعثة (# 2 أدناه) تحديد، وسنقوم بشن محادثة المجتمع حول المبادئ عن طريق البريد الالكتروني في مارس اذار. لا تتردد في التعليق هنا، كذلك، إذا كنت ترغب في ذلك.

أعضاء الفريق:

• أوليفر الرزي كارلسون: oliver8@hotmail.com
• ايرفينغ رابابورت: irving@meetingofminds.co.uk
• سيمونيتا كوستانزو: npnovaspain@hotmail.com
• Eryl المحكمة: ekort@sympatico.ca
• كازوهيرو إيمامورا، imamurak@gol.com
• روبين Hennings، robyn14@mac.com
• بول فان تونغرن، p.vantongeren @ الصراع prevention.net
• ريتا ماري جونسون، ritamarie@rasurfoundation.org
• سيغريد ريتش، sigridrich@hotmail.com

عمل المهمة	مسؤول الأشخاص	الهدف تاريخ الانتهاء
إرسال الحمض النووي لأعضاء الجمعية العامة ونسأل لردود الفعل، وشرح عملية مررنا حتى الآن والخطوات المقبلة التي يجب اتخاذها.	أوليفر وايرفينغ	25th سبتمبر
تلقي الملاحظات من أعضاء الجمعية العامة	الأعضاء GA	الهدف تاريخ الانتهاء: 20 أكتوبر 2009
عملية التغذية المرتدة ونشر DNA النهائية	أوليفر بمساعدة من سيمونيتا	30 نوفمبر 2009




الحمض النووي للGA

(29 نوفمبر 2009)

مقدمة / الوصف

التحالف العالمي من أجل الوزارات والإدارات من أجل السلام هو مجتمع عالمي من الأفراد المتفانين ومنظمات المجتمع المدني وحملات دعم الحكومات والمجتمعات على الاستثمار بشكل كبير في تطوير البنية التحتية المخصصة لتحول سلمي، وقرار منع نشوب الصراعات العنيفة في مباشرة لها والنماذج الهيكلية والثقافية.

رؤية

عالم حيث كل الناس، فرادى ومجتمعة، تجسد وتعزز، وممارسة ثقافة السلام لصالح جميع.

مهمة

للتعاون مع الحكومات والمجتمع المدني والدعم في جميع أنحاء العالم تعمل على إنشاء الوزارات والإدارات الوطنية للسلام، وأيضا لدعم الجهود المبذولة لتطوير المجالس السلام المحلية والإقليمية، والوطنية، والأكاديميات السلام، والبنى التحتية الفعالة الأخرى من أجل السلام.

مبادئ

وتهدف المبادئ التالية كمعايير المنطوق ليتم استخدامه عند المشاركة في عمليات للتحالف العالمي، بما في ذلك تلك المتناقضة، من أجل تحويلها إلى قوة إيجابية وخلاقة لتحقيق البعثة في GA.

1. سلامة
نحن نلتزم دائما يتصرف وفقا لمبادئنا.

2. نمذجة لثقافة السلام
نلتزم يعيشون رؤيتنا التي يجري السعي من أجل السلام والتحول الذاتي. نتحمل المسؤولية لكونها سلمية، من أجل تحقيق نتائج سلمية، والنظر في السكينة كما حتمية للبشرية.

3. التعليم من أجل السلام
نحن نعتقد في قيمة التعليم من أجل السلام، وعلى الأهمية الحاسمة في وجود نهج التعليمية في خلق ثقافة السلام.

4. اللاعنف والمسالمة
نتعهد بالعمل وفقا لمبادئ اللاعنف وغير ضارة في تفاعلاتنا جميع. ونحن نوافق على ممارسة التواصل اللاعنفي لجعل التعاطف مع أنفسنا والآخرين من الأولويات الأساسية وعنصر من الاتصالات لدينا. وهكذا عقدنا العزم على الاستجابة لوالتواصل مع الآخرين على مستوى احتياجاتهم الإنسانية الأساسية. ونحن على ثقة الآخرين لديهم أيضا نوايا اللاعنف وغير ضارة، والسعي إلى أن تكون مفتوحة مع بعضها البعض، وتقديم وتلقي ردود الفعل تتكرم ودون التعلق الشخصية.

5. والتنوع الثقافي والتضامن
نحن مصممون على الاعتراف بشرعية تعبيرات الآخرين وحاجاتهم، للاستماع receptively وتكون محترمة من أنفسنا والآخرين في كل الطرق. ونحن نسعى للعمل مع المحبة والتفاهم إدراك واع لكيفية تأثير الآخرين من حولنا. ونحن نفهم الحكمة الكامنة في تقييم التضامن.

6. الشمولية، والمشاركة النشطة والتمكين
ونحن نسعى جاهدين لتعزيز التعاون في تفاعلاتنا جميع، والمشاركة مع وتمكين جميع أصحاب المصلحة من أجل تحويل الصراع. نحافظ على هذا الموقف من مساهمة شخصية في الوقت نفسه بدعم الآخرين ونحن نعمل معا لصالح الخير العام. نحن نسعى جاهدين لبناء توافق في الآراء.

7. ثقة الناس والعمليات والقيادة المشاركة
نحن نعتقد أن نتفاعل مع الناس والعمليات نصبح جزءا من لديهم سبب ليكون، ونحن يثق في حكمتهم. تعترف قيادة كل شخص الفطرية، نكرم في انفسنا ولكل واحد منا يؤدي في بلدها أو منطقة مسؤوليته في حين دعم قيادة الآخرين. ونحن على ثقة في تقاسم المسؤولية وتقاسم القيادة.

8. الإبداع، والمرونة والإحساس إمكانية:
نحن نقدر أن تكون مبدعة وخلاقة في التعامل مع الصراع. ونحن نعتبر الشعور الاحتمال، كونها متعددة ومرنة إلى أن تكون مهمة من أجل تعظيم قدرتنا على تحويل أنفسنا والصراع من حولنا.

9. كلي والتفكير المنهجي
نحن نعترف بأننا نعيش في عالم من الترابط ونحن نسعى جاهدين لتحقيق كامل في علاقاتنا وعملنا. نحن واعون للديناميات النظامية ونلتزم الاستفادة منها واعية. قررنا أن يكون لها نهج بناء السلام متعددة الأبعاد ومتعدد الاتجاهات: واحد لا فقط إعادة بناء رد الفعل موجودة من قبل الأنظمة ولكن يضع على نحو استباقي وتطوير جديدة، واحدة أن لا تسعى فقط للتصدي للعنف الهيكلي ولكن أيضا تأسيسها الثقافية الكامنة وراءها.

10. حسن النية والاحترام للجميع الحياة
ونحن ندرك الأهمية المركزية للنوايا الحسنة في خلق سلام دائم. علينا أن نحدد لممارسة حسن النية في علاقاتنا مع جميع البشر على كوكب الأرض والبشرية وغير ذلك، وأنظمتنا الطبيعية المشتركة. نلتزم تقاسم بسخاء والنظر في الاستدامة. ونحن نسعى لخلق وعي الإيقاع في عملنا التي تعتمد عليها الحياة بشكل فردي، كمجموعة، لمشاريعنا وأصحاب المصلحة على الصعيد العالمي. ونحن نفهم قوة الشفاء من حسن النية والاعتراف المتبادل الشفاء كمفتاح لتحويل الصراع. ونحن نسعى جاهدين لذلك لتطوير علاقات صحية وتعزيز قدرة الشفاء للبشرية.

11. الدعم والتماسك الداخلي
نحن ندرك الأهمية الحاسمة للالتابعة المنظمات الوطنية والإقليمية والبنى التحتية لوجود وعمل التحالف العالمي. ونحن نحمل أعضاء التحالف العالمي لنفس المعايير الواردة في هذه المبادئ.

12. وضوح الهدف والإيمان
نحافظ على تركيزنا ونحن نسعى جاهدين من أجل الوضوح والتطبيق العملي من طاقاتنا نحو رؤيتنا. لدينا مجالات واضحة للمسؤولية والمساءلة. نحن وضع إجراءات واضحة لعملية صنع القرار وأساليب العمل الفعالة. لدينا اعتقاد راسخ في قيمة عميق من عملنا وفي تحقيقه في نهاية المطاف.

13. متعة!
عقدنا العزم على أن تسمح عملنا على أن تكون ممتعة وتحمل طاقة ايجابية نحن أو أنها قد تحتاج من أجل أن تتحقق.