За нас

Глобалният алианс за министерства и ведомства на мира е световна общност на кампании на гражданското общество, организации, ангажирани граждани, и избират и назначават държавни служители от над 40 страни (засега). Визия и мисия на Световния алианс за:

Визия: Един свят, където всички хора, индивидуално и колективно, въплъщават, насърчават, и практика на култура на мир за благото на всички .

Мисия: Да си сътрудничат с подкрепата, която правителствата и гражданското общество от цял свят, които работят за създаване на национални министерства и ведомства на мира, а също и за подкрепа на усилията за разработване на местни, регионални и национални съвети, мир, мир академии, както и други ефективни инфраструктури за мир.

При извършване на тази мисия, Световния алианс позволява и улеснява на капацитета на мрежата си, за да споделят и да се осигури един към друг с ресурси, информация, насърчаване и подкрепа за съществуващи и нови национални кампании за министерства и ведомства на мира, както и усилията за установяване мир академии и други елементи за мир инфраструктура в правителството и гражданското общество. Той също така се стреми, чрез комбинираните действия на Световния алианс и неговите по-големи мрежи, за да се увеличи глобалното разбирателство между гражданските общества и правителства по целия свят на нужда за министерства и ведомства, на мира и колеги на гражданското общество на всички нива.

Три държави, които вече имат такива министерства - Министерството на мир и възстановяване в Непал, Министерството на националното единство, помирение и мир в Соломоновите острови, и Министерството на правосъдието и мира в Коста Рика.

Основната дейност на Световния алианс за подкрепата си за две години световна среща на върха за министерства и ведомства на мира. Принципът цели на Световната среща на високо равнище да се изградят взаимоотношения, споделят опит, да се учат един от друг, обучения, които разширяват брега на знанията и уменията на общността и повишаване на осведомеността на движението в очите на правителства, гражданското общество и широката общественост.

Първата световна среща на върха, присъстваха делегати от дузина страни, се проведе през октомври 2005 г. в Обединеното кралство, където е направено решение за формата на Световния алианс. Втората световна среща на върха, проведена през юни 2006 г. в Канада е присъстваха хора от 18 страни. Третата световна среща на върха се проведе в Япония през септември 2007 г. с делегатите от 21 страни. Четвъртата световна среща на върха се състоя в Коста Рика през септември 2009 г. и бе посетено от над 100 души от 22 страни. Петата световна среща на върха е планирано за Кейптаун, Южна Африка, през октомври 2011 година.

Сред най-важните резултати на срещите на върха са свързани глобалното движение за младежта, която беше лансирана в Канада срещата на върха на Африканския алианс за мир, която се е образувала от делегатите от Африка до срещата на високо равнище в Япония, с цел да се разширят и да координират движението на министерствата на мир в цяла Африка. Се проведе първата регионална среща на високо равнище на Африканския алианс за мир през май 2008 г. в Акра, Гана, а вторият е планиран за Абуджа, Нигерия, през октомври 2010 г..

Организационни принципи на Глобалния алианс за министерства и ведомства на мира

Следните принципи са предназначени както оперативните критерии, които да бъдат използвани при участие в процесите на Световния алианс, включително конфликтни ситуации, с цел да ги превърне в положителна, творческа сила за изпълнението на мисията на ОС.

1. Почтеност: Ние се ангажираме да действат винаги в съответствие с нашите принципи.

2. Моделиране на култура на мира: Ние се ангажираме да живеят на нашата визия, като са мир и стремеж за личностна промяна. Ние поемаме отговорност за мирни, за мирни резултати и спокойствие като императив на човечеството.

3. Образоване за мир: Ние вярваме в стойността на образоването за мир и решаващото значение на образователен подход в създаването на култура на мира.

4. Ненасилието и безвредността: Ние обещаваме да действа според принципите на ненасилието и безвредността във всички наши взаимодействия. Абонирате за практиката на съпричастност със себе си и другите приоритет и основополагащ елемент на нашето общуване. Ние по този начин решимост да реагираме и да се свържете с други хора на нивото на техните основни човешки нужди. Вярваме, другите също имат намерения на ненасилието и безвредността и да се стремят да бъдат отворени един с друг, предлагане и получаване на обратна връзка любезно и без лична привързаност.

5. Културната чувствителност и солидарност: Ние сме решени да признае легитимността на изразяване и нуждите на другите, да слушате receptively и да се отнасяме с уважение на себе си и другите по всички начини. Ние се стремим да работим с любящ разбиране и съзнателно осъществяване на това как ние въздействие на другите около нас. Ние разбираме, мъдрост, присъщи на оценяването на солидарност.

6. Всеобхватност, активно участие и овластяване: Ние се стремим да насърчават сътрудничеството в нашите взаимоотношения, ангажиране и овластяване на всички заинтересовани страни за трансформация на конфликта. Ние поддържаме отношение на личния принос, като в същото време в подкрепа на други, тъй като ние работим заедно в името на общото благо. Стремим се да изграждаме консенсус.

7. Доверявайки се на хора и процеси и Лидерство Sharing: Ние вярваме, че хората, които си взаимодействат и процесите, които стават част от причина да бъде и ние се доверявам в тяхната мъдрост. Признавайки, вродена ръководство на всеки човек, ние го почитаме в себе си, тъй като всеки един от нас води в нея или неговата област на отговорност, а в подкрепа на ръководството на други. Вярваме в споделянето на отговорността и лидерството на споделяне.

8. Креативност, гъвкавост и чувство за възможност: Ние ценим въображение и творчески ангажирани с конфликта. Ние считаме, усещане за неограничени възможности, да е гъвкав и гъвкави, за да бъде важно, за да увеличат капацитета да трансформира себе си и конфликти около нас.

9. Холистичен и системни мислене: Ние признаваме, че ние живеем в един свят на взаимно свързване, и ние се стремим да реализираме цяло в нашите отношения и нашата работа . Ние сме наясно на системна динамика и ние се ангажираме да се правят съзнателен от тях. Ние определяме да има много измерения и многопосочен подход за изграждане на мира: един, който не само реактивен реконструкция на вече съществуващи системи, но активно разработва и развива нови, един, който не само търси за справяне със структурните насилие, но също така и нейните основни културна фондация.

10. На добра воля и уважение за цял живот: Ние осъзнаваме, централно значение на положителната репутация в създаването на траен мир. Ние определяме за практикуване на добра воля в отношенията ни с всички същества на Земята, човешки и по друг начин, и нашите споделени природни системи. Ние се ангажираме за споделяне щедро и като се има предвид устойчивост. Ние се стремим да съзнателно да се създаде ритъм в работата ни, която поддържа живота, индивидуално, като група, за нашите проекти и участници от глобалната. Ние разбираме, лечебната сила на добра воля и признаят взаимно изцеление като ключ към трансформирането на конфликти. Ето защо ние се стремим да се развиват здрави взаимоотношения и повишаване на лечебната капацитет на човечеството.

11. Вътрешна подкрепа и съгласуваност: Ние признават решаващото значение на дъщерни национални и регионални организации и инфраструктури за съществуването и работата на Световния алианс за. Ние държим на членовете на Световния алианс за едни и същи стандарти, очертани в тези принципи.

12. Яснота на целите и убеждения: Ние поддържаме нашият фокус, тъй като ние се стремим за по-голяма яснота и практическото прилагане на нашите енергии към нашата визия. Ние имаме ясна области на отговорност и отчетност. Ние се установят ясни процедури за вземане на решения и ефективни работни процеси. Ние имаме твърдото убеждение, в дълбоките стойност на нашата работа и в крайните му постижение.

13. Fun! Решение да позволи на нашата работа да бъде забавно и носи положителна енергия, ние или тя може да се нуждаят, за да бъдат изпълнени.

Страни в момента представлява

Австралия, Бразилия, Камерун, Канада, Централноафриканската република, Чад, Конго, Коста Рика, Дания, Франция, Гана, Хонг Конг, Индия, Ирак, Израел, Италия, Япония, Либерия, Непал, Холандия, Нова Зеландия, Нигерия, Пакистан , Палестина, Филипините, Румъния, Руанда, Сенегал, Соломоновите острови, Южна Африка, Испания, Шри Ланка, Уганда, Великобритания, САЩ

Организация

Временно Съвета ръководство излезе от срещата на върха в Коста Рика, за да ръководят следващите стъпки за Световния алианс на срещата на върха през 2011 г. в Южна Африка. По това време, се предвижда по-окончателно организационна структура ще се появят. За повече информация за текущия междинен съвет Лидерство, кликнете тук.
www.mfp-dop.org/about/leadership/the-council/