El tema de Visió / Missió (# 2) ja s'ha determinat, i anem a iniciar una conversa de la comunitat sobre els principis a través de correu electrònic al març. Sentir-se lliure de comentar aquí, també, si ho desitja.

Membres de l'equip:

• Oliver Rizzi Carlson: oliver8@hotmail.com
• Irving Rappaport: irving@meetingofminds.co.uk
• Simonetta Costanzo: npnovaspain@hotmail.com
• Eryl Cort: ekort@sympatico.ca
• Kazuhiro Imamura, imamurak@gol.com
• Robyn Hennings, robyn14@mac.com
• Paul van Tongeren, p.vantongeren @ conflicte prevention.net
• Rita Marie Johnson, ritamarie@rasurfoundation.org
• Sigrid Rich, sigridrich@hotmail.com

Acció	Els presumptes responsables	Data de terminació de l'objectiu
Enviar ADN als membres del GA i demanar-li la seva opinió, l'explicació del procés que hem passat fins ara i els propers passos a prendre.	Oliver i Irving	Setembre 25
Rebre comentaris dels membres GA	GA membres	Objectiu Data de Finalització: 20 octubre 2009
Procés de retroalimentació i publicació final d'ADN	Oliver amb l'ajuda de Simonetta	30 novembre 2009




ADN de l'Assemblea General

(29 de novembre 2009)

Introducció / Descripció

L'Aliança Global per ministeris i departaments per la Pau és una comunitat mundial de persones dedicades, les organitzacions de la societat civil i les campanyes de suport als seus governs i societats a invertir significativament en el desenvolupament de les infraestructures dedicades a la resolució pacífica de transformació, i la prevenció de conflictes violents en els seus directes , les formes estructurals i culturals.

Visió

Un món on totes les persones, individualment i col · lectivament, representen, promoure i practicar una cultura de pau en benefici de tots.

Missió

Per col · laborar i donar suport als governs i la societat civil de tot el món treballant per a la creació de ministeris i departaments nacionals de la pau, i també per donar suport als esforços per desenvolupar els consells de pau locals, regionals i nacionals, les acadèmies de la pau, i altres infraestructures eficaços per a la pau.

Principis

Els següents principis són com a criteris operatius que s'utilitzarà quan la participació en els processos de l'Aliança Mundial, inclosos els conflictius, per tal de transformar-la en una força positiva i creativa per al compliment de la missió de la GA.

1. Integritat
Ens comprometem a actuar sempre d'acord amb els nostres principis.

2. Modelatge d'una Cultura de Pau
Ens comprometem a viure la nostra visió de que la pau i la lluita per l'autoritat transformació. Assumim la responsabilitat de ser pacífic, per als resultats pacífics, i considerar la pau com a imperatiu de la humanitat.

3. Educar per la Pau
Nosaltres creiem en el valor d'educar per a la pau i la gran importància de comptar amb un enfocament educatiu en la creació d'una cultura de pau.

4. La no-violència i Innocuïtat
Ens comprometem a actuar d'acord amb els principis de la no violència i la innocuïtat en totes les nostres interaccions. Ens adherim a la pràctica de la Comunicació No Violenta de fer empatia amb nosaltres mateixos i els altres una prioritat i un element fonamental de la nostra comunicació. D'aquesta manera resoldre per respondre i relacionar-se amb altres en el nivell de les seves necessitats humanes bàsiques. Confiem que altres tinguin també les intencions de la no violència i d'innocuïtat i s'esforcen per ser oberta amb els altres, oferir i rebre informació amb amabilitat i sense inclinació personal.

5. Sensibilitat Cultural i Solidaritat
Estem decidits a reconèixer la legitimitat de les expressions dels altres i les seves necessitats, per escoltar receptivament i sigui respectuós amb nosaltres i els altres en tots els sentits. Busquem treballar amb la comprensió amorosa i una comprensió conscient de la manera com l'impacte que ens envolten. Som conscients de la saviesa inherent a valorar la solidaritat.

6. La inclusió, la participació activa i l'apoderament
Ens esforcem a promoure la cooperació en totes les nostres interaccions, amb la participació i l'apoderament de totes les parts interessades per a la transformació de conflictes. Mantenim una actitud de contribució personal, mentre que al mateix temps donar suport als altres en treballar junts en nom del bé comú. Ens esforcem per aconseguir un consens.

7. Confiar en les persones i els processos i compartir el lideratge
Creiem que les persones que interactuen amb els processos i ens convertim en una part de tenir una raó de ser i confiem en la seva saviesa. Per la seva lideratge innat de cada persona, la honrem a nosaltres mateixos com en cada un de nosaltres porta en el seu o la seva àrea de responsabilitat, mentre que el suport als líders dels altres. Nosaltres confiem en la responsabilitat compartida i compartir el lideratge.

8. Creativitat, flexibilitat i sentit de possibilitat:
Valorem ser imaginatiu i creatiu en el compromís amb els conflictes. Considerem que un sentit de possibilitat, de ser versàtil i flexible per ser important per tal de maximitzar la nostra capacitat de transformar-nos a nosaltres mateixos i els conflictes que ens envolten.

9. Pensament holístic i sistèmic
Reconeixem que vivim en un món d'interconnexió i ens esforcem per fer realitat el conjunt de les nostres relacions i el nostre treball. Som conscients de la dinàmica sistèmica i ens comprometem a fer ús conscient d'ells. Ens comprometem a tenir un enfocament de construcció de la pau multidimensional i multidireccional: un que no només reactiva, reconstruir els sistemes preexistents, sinó de forma proactiva dissenya i desenvolupa altres nous, que no només busca fer front a la violència estructural, sinó també la seva base cultural subjacent.

10. Bona voluntat i respecte a la vida
Som conscients de la importància central de la bona voluntat en la creació d'una pau duradora. Ens comprometem a la pràctica de bona voluntat en les nostres relacions amb els éssers de la Terra, humans i d'un altre, i el nostre sistemes naturals compartits. Ens comprometem a compartir amb generositat i tenint en compte la sostenibilitat. Busquem crear conscientment un ritme en el treball que sustenta la vida individual, com a grup, per als nostres projectes i els seus grups d'interès global. Entenem el poder curatiu de la bona voluntat i reconèixer la curació mútua com una clau per a la transformació de conflictes. Per tant, s'esforcen per desenvolupar relacions saludables i millorar la capacitat de sanació de la humanitat.

11. Suport intern i la coherència
Reconeixem la importància crucial de les organitzacions afiliades nacionals i regionals i les infraestructures per a l'existència i la tasca de l'Aliança Global. Portem a terme els membres de l'Aliança Global per a les mateixes normes descrites en aquests principis.

12. Claredat de propòsit i creença
Mantenim el nostre enfocament en la nostra lluita per la claredat i l'aplicació pràctica de les nostres energies cap a la nostra visió. Comptem amb àrees clares de responsabilitat i rendició de comptes. S'estableixen procediments clars per a la presa de decisions i processos de treball eficaços. Tenim una ferma creença en el valor profund del nostre treball i en el seu últim èxit.

13. Diversió!
Estem decidits a permetre que el nostre treball sigui divertit i dur l'energia positiva que o és possible que necessiti amb la finalitat de ser complert.