Estructura provisional (# 9 baix) ja ha estat posat en funcionament (amb l'establiment a Costa Rica del Consell de Lideratge provisional) i estan perfeccionant amb l'experiència a mesura que avancem.

Definicions més

1. Projectes de llei, la llei material, el cabildeo
• Internacional de cabildeo de les Nacions Unides, etc organitzacions regionals
• informació a la campanya de nou país en les factures, les campanyes en altres països
2. Educació / Formació / Acadèmia / BePeace
• Base de dades de tot tipus de tallers de la Pau / Formació
• Promoció i desenvolupament de les Acadèmies de Pau / subministrament de material
3. Diversitat multicultural banc de recursos
• Com apropar-se a les diferents cultures i comunicar-s'hi
• Aprenentatge / idees d'altres cultures
4. Ciència i Investigació
• Recerca "visió del món-canvis". Arrel de la prevenció de la causa
• Els mètodes de la pau com "la coherència global del projecte" www.glcoherence.org
5. Aliances i recaptació de fons clau
• La construcció de relacions estratègiques
• Els mètodes de recaptació de fons i recaptació de fons reals
6. La integració i la intenció
• Pressupost, la intenció estratègica / direcció, la celebració de tot

El 7 + 6 cadires

• La persona en el consell estan convidats a formar un "grup d'interès" i per tant el "portaveu" del grup.
• És molt recomanable per a l'eficiència i continuïtat del consell, que és la mateixa persona, que va assistir a les reunions.

En efecte, el resultat més important d'aquest grup va ser la producció del que va arribar a ser anomenat l'intermedi del Consell de Lideratge (ILC). Això va demostrar una notable convergència amb la reunió del grup en l'estructura més permanent (grup Birger), i que després es va fusionar els nostres resultats. El flip-chart del grup 9 es mostra un esquema que es va perfeccionar en col · laboració amb el grup de Birger, i que es va convertir en la Conferència Internacional del Treball. La carta proposa la representació de sis regions del món i totes les funcions crítiques, algunes d'elles combinades.

Al voltant de la carta són algunes paraules clau en la visió i procés. Hem proposat:

1. Reunions per teleconferència o mitjançant l'ús d'un programari d'oficina virtual que permet el contacte visual, la recuperació i revisió de documents, etc
2. Remunerat a temps parcial secretari per gestionar Secretaria
3. Reunions per separat de les àrees funcionals d'informes a la Conferència Internacional del Treball que, al seu torn, els informes sobre el terreny.
4. Consens (per definir) seria el model de presa de decisions, amb la facilitació de reunions de rotació
5. Butlletins periòdics en el camp
6. Oportunitats per als suplents per a cada lloc en la Conferència Internacional del Treball
7. Oportunitats per als nous membres de la Coalició pels que no estan a la Cimera.

El CIT primera teleconferència és octubre 13, 2009.

Enviat per Saül Arbess