Σχετικά με εμάς

Η Παγκόσμια Συμμαχία για τα Υπουργεία και Τμήματα της Ειρήνης είναι μια παγκόσμια κοινότητα των εκστρατειών της κοινωνίας των πολιτών, των οργανώσεων, οι οποίες διαπράχθηκαν οι πολίτες, και των εκλεγμένων και διορισμένων κυβερνήσεων από 40 χώρες (μέχρι τώρα). Το Όραμα και αποστολή της Παγκόσμιας Συμμαχίας είναι οι εξής:

Όραμα: Ένας κόσμος όπου όλοι οι άνθρωποι, ατομικά και συλλογικά, ενσωματώνουν, να προωθήσει, και η πρακτική ενός πολιτισμού ειρήνης προς όφελος όλων.

Αποστολή: Να συνεργάζεται με τις κυβερνήσεις και την υποστήριξη και την κοινωνία των πολιτών σε όλο τον κόσμο εργάζονται για να εξασφαλίσουν τα εθνικά υπουργεία και υπηρεσίες της ειρήνης, αλλά και να υποστηρίξει τις προσπάθειες για την ανάπτυξη των τοπικών, περιφερειακών και εθνικών συμβουλίων της ειρήνης, ακαδημίες της ειρήνης, καθώς και άλλες αποτελεσματικές υποδομές για την ειρήνη.

Κατά την εκτέλεση αυτής της αποστολής, η Παγκόσμια Συμμαχία επιτρέπει και διευκολύνει την χωρητικότητα του δικτύου της να μοιράζονται και να ανταλλάσσουν πόρους, πληροφόρηση, ενθάρρυνση και στήριξη των υφιστάμενων και νέων εθνικών εκστρατειών για Υπουργεία και Τμήματα για την Ειρήνη, καθώς και προσπάθειες για τη θέσπιση ακαδημίες της ειρήνης και άλλα στοιχεία της υποδομής της ειρήνης στην κυβέρνηση και την κοινωνία των πολιτών. Επιδιώκει, επίσης, μέσω των συνδυασμένων δραστηριοτήτων της Παγκόσμιας Συμμαχίας και της ευρύτερης δικτύων του, την αύξηση της παγκόσμιας κατανόησης μεταξύ των κοινωνιών των πολιτών και τις κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο για την ανάγκη Υπουργεία και Τμήματα της Ειρήνης και των ομολόγων της κοινωνίας των πολιτών σε όλα τα επίπεδα.

Τρεις χώρες έχουν ήδη προχωρήσει σε τέτοια υπουργεία - το Υπουργείο Ειρήνης και Ανοικοδόμησης στο Νεπάλ, το Υπουργείο Εθνικής Ενότητας, Συμφιλίωση και την Ειρήνη στα Νησιά του Σολομώντος, και το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Ειρήνης στην Κόστα Ρίκα.

Η δραστηριότητα της αρχής της η Παγκόσμια Συμμαχία είναι η υποστήριξή του για τη διετή Παγκόσμια Διάσκεψη Κορυφής για Υπουργεία και Τμήματα της Ειρήνης. Οι κυριότεροι στόχοι της Παγκόσμιας Διάσκεψης Κορυφής για την οικοδόμηση σχέσεων, να ανταλλάξουν εμπειρίες, να μάθουν ένα από το άλλο, οι προπονήσεις που επεκτείνουν την τράπεζα των γνώσεων και των δεξιοτήτων της κοινότητας και να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση για το κίνημα στα μάτια των κυβερνήσεων, της κοινωνίας των πολιτών, καθώς και η ευρύ κοινό.

Η πρώτη παγκόσμια διάσκεψη κορυφής, στην οποία συμμετείχαν αντιπρόσωποι από δώδεκα χώρες, διεξήχθη τον Οκτώβριο του 2005 στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου η απόφαση για να σχηματίσουν την Παγκόσμια Συμμαχία έγινε. Η Δεύτερη Παγκόσμια Διάσκεψη Κορυφής, που πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του 2006 στον Καναδά, συμμετείχαν άτομα από 18 χώρες. Η Τρίτη Παγκόσμια Διάσκεψη Κορυφής πραγματοποιήθηκε στην Ιαπωνία τον Σεπτέμβριο του 2007 με αντιπροσώπων που παρίστανται από 21 χώρες. Η τέταρτη παγκόσμια διάσκεψη κορυφής πραγματοποιήθηκε στην Κόστα Ρίκα, τον Σεπτέμβριο του 2009 και συμμετείχαν πάνω από 100 άτομα από 22 χώρες. Η πέμπτη παγκόσμια σύνοδος έχει προγραμματιστεί για το Κέιπ Τάουν της Νότιας Αφρικής, τον Οκτώβριο του 2011.

Μεταξύ των κύριων αποτελεσμάτων των Συνόδων Κορυφής είναι συνδεδεμένη παγκόσμιο κίνημα της νεολαίας, η οποία ξεκίνησε κατά την σύνοδο κορυφής του Καναδά και της Αφρικανικής Συμμαχίας για την Ειρήνη, που σχηματίστηκε από εκπροσώπους από την Αφρική προς τη Σύνοδο Κορυφής της Ιαπωνίας προκειμένου να επεκτείνει και να συντονίσει την κυκλοφορία των υπουργείων της την ειρήνη σε ολόκληρη την Αφρική. Η πρώτη περιφερειακή διάσκεψη κορυφής της Αφρικανικής Συμμαχίας για την Ειρήνη πραγματοποιήθηκε Μάιο του 2008 στην Άκρα, Γκάνα, και η δεύτερη έχει προγραμματιστεί για Αμπούτζα της Νιγηρίας, τον Οκτώβριο του 2010.

Οργανωτικές Αρχές της Παγκόσμιας Συμμαχίας για Υπουργεία και Τμήματα της Ειρήνης

Οι ακόλουθες αρχές σήμαινε ως γενεσιουργό κριτήρια που πρέπει να χρησιμοποιούνται κατά την άσκηση των διαδικασιών της Παγκόσμιας Συμμαχίας, καθώς και καταστάσεις συγκρούσεων, προκειμένου να τους μετατρέψει σε μια θετική, δημιουργική δύναμη για την εκπλήρωση της αποστολής της ΓΣ του.

1. Ακεραιότητα: Δεσμευόμαστε να ενεργεί πάντοτε σύμφωνα με τις αρχές μας.

2. Μοντελοποίηση ενός Πολιτισμού Ειρήνης: Δεσμευόμαστε να ζουν Όραμά μας είναι η ειρήνη και η προσπάθεια για αυτο-μεταμόρφωση. Αναλαμβάνουμε την ευθύνη για την ύπαρξη ειρηνικών, για την ειρηνική έκβαση, και θεωρούν ως επιτακτική ανάγκη την ηρεμία της ανθρωπότητας.

3. Εκπαιδεύοντας για την Ειρήνη: Πιστεύουμε στην αξία της εκπαίδευσης για την ειρήνη και την καθοριστική σημασία της ύπαρξης ενός εκπαιδευτική προσέγγιση στη δημιουργία ενός Πολιτισμού Ειρήνης.

4. Μηβία και το αβλαβές: Δεσμευόμαστε να ενεργούν σύμφωνα με τις αρχές της μηβία και το αβλαβές σε όλες τις αλληλεπιδράσεις μας. Εμείς εγγραφείτε στο να καταστεί η πρακτική των empathizing με τους εαυτούς μας και τους άλλους προτεραιότητα και θεμελιώδη στοιχείο της επικοινωνίας μας. Μπορούμε συνεπώς η επίλυση να ανταποκρίνονται και να συνδεθεί με άλλους σχετικά με το επίπεδο των βασικών ανθρώπινων αναγκών τους. Σας εμπιστεύονται τους άλλους να έχουν και τις προθέσεις της μηβία και το αβλαβές και προσπαθούν να είναι ανοιχτό μεταξύ τους, προσφέροντας και θα λαμβάνει πληροφορίες ανατροφοδότησης ευγενικά και χωρίς προσωπικές κατάσχεση.

5. Πολιτιστική ευαισθησία και αλληλεγγύη: Είμαστε αποφασισμένοι να αναγνωρίσει τη νομιμότητα της και τις ανάγκες των άλλων εκφράσεων, για να ακούσετε receptively και να σέβεται τον εαυτό μας και τους άλλους με κάθε τρόπο. Επιδιώκουμε να συνεργαστούμε με αγάπη και κατανόηση μια συνειδητή συνειδητοποίηση για το πώς άλλοι αντίκτυπο γύρω μας. Κατανοούμε τη σοφία είναι συνυφασμένες με την αποτίμηση της αλληλεγγύης.

6. Την ένταξη, την ενεργό συμμετοχή και τη χειραφέτηση: Αγωνιζόμαστε για την προώθηση της συνεργασίας σε όλες τις συναλλαγές μας, ο διάλογος με και ενδυνάμωση όλων των ενδιαφερόμενων φορέων για το μετασχηματισμό των συγκρούσεων. Πρέπει να διατηρούν μια στάση προσωπικής συμβολής, ενώ την ίδια στιγμή υποστηρίζουν τους άλλους όπως θα συνεργαστούμε για λογαριασμό του κοινού καλού. Αγωνιζόμαστε για την επίτευξη συναίνεσης.

7. Εμπιστευθεί ανθρώπους και τις διαδικασίες και Sharing Leadership: Πιστεύουμε ότι οι άνθρωποι που αλληλεπιδρούν με τις διαδικασίες και γινόμαστε ένα μέρος του να έχει έναν λόγο να είναι και να εμπιστευθεί τη σοφία τους. Αναγνωρίζοντας έμφυτη ηγεσία του κάθε ατόμου, θα το τιμήσουν τους εαυτούς μας ως ο καθένας από μας οδηγεί που παρουσιάζει η περιοχή ευθύνης του, ενώ υποστηρίζει την ηγεσία των άλλων. Έχουμε εμπιστοσύνη στην κατανομή των ευθυνών και την αρχηγία.

8. Δημιουργικότητα, την ευελιξία και την αίσθηση των Δυνατότητα: Εκτιμούμε ότι ευφάνταστες και δημιουργικές δραστηριότητες σε σύμπραξη με σύγκρουση. Θεωρούμε ότι μια αίσθηση της δυνατότητας, που είναι ευέλικτο και ευπροσάρμοστο να είναι σημαντική προκειμένου να μεγιστοποιηθεί η ικανότητά μας να μετατρέψουμε τον εαυτό μας και συγκρούσεις γύρω μας.

9. Ολιστική και συστημική σκέψη: Σας γνωρίζουμε ότι ζούμε σε έναν κόσμο της διασύνδεσης και προσπαθούμε να συνειδητοποιήσουμε το σύνολο στις σχέσεις μας και τη δουλειά μας. Έχουμε επίγνωση των συστημικών δυναμική και δεσμευόμαστε να κάνουν συνειδητή χρήση τους. Έχουμε καθορίσει να έχουν μια πολυδιάστατη και πολλαπλών κατευθύνσεων οικοδόμηση της ειρήνης προσέγγιση: ένα που δεν αφορά μόνο κατασταλτικά ανακατασκευάσει προϋπαρχόντων συστημάτων, αλλά προληπτικά επινοεί και αναπτύσσει νέες? Μια που δεν θα αποσκοπεί αποκλειστικά στην αντιμετώπιση των διαρθρωτικών βία, αλλά και βασικές πολιτιστικές ίδρυσή της.

10. Καλής θέλησης και του σεβασμού όλων Life: Αντιλαμβανόμαστε την κεντρική σημασία της καλής θέλησης για τη δημιουργία διαρκούς ειρήνης. Έχουμε καθορίσει την πρακτική καλής θέλησης στις σχέσεις μας με όλα τα όντα στη Γη, τα ανθρώπινα και αλλιώς, και τα κοινά φυσικά συστήματα μας. Δεσμευόμαστε να μοιράζονται απλόχερα και λαμβάνοντας υπόψη την αειφορία. Επιδιώκουμε να δημιουργήσουμε συνειδητά ένα ρυθμό στο έργο μας που υποστηρίζει τη ζωή ατομικά, ως ομάδα, για τα έργα μας και το παγκόσμιο ενδιαφέρον των κρατών μελών. Κατανοούμε τη θεραπευτική δύναμη της καλής θέλησης και αμοιβαίας αναγνώρισης επούλωση ως κλειδί για τον μετασχηματισμό των συγκρούσεων. Γι 'αυτό προσπαθούν να αναπτύξουν υγιείς σχέσεις και να ενισχυθεί η ικανότητα επούλωσης της ανθρωπότητας.

11. Εσωτερική στήριξη και συνοχή: Αναγνωρίζουμε τη ζωτική σημασία των συνδεδεμένων εθνικών και περιφερειακών οργανώσεων και υποδομών για την ύπαρξη και το έργο της Παγκόσμιας Συμμαχίας. Κρατάμε τα μέλη της Παγκόσμιας Συμμαχίας για τις ίδιες προδιαγραφές που περιγράφονται σε αυτές τις Αρχές.

12. Σαφήνειας των στόχων και Πεποιθήσεων: Διατηρούμε το ενδιαφέρον μας, όπως αγωνιζόμαστε για τη σαφήνεια και την πρακτική εφαρμογή των ενεργειών μας προς το όραμά μας. Έχουμε σαφείς τομείς ευθύνης και της λογοδοσίας. Έχουμε θεσπίσει σαφείς διαδικασίες για τη λήψη αποφάσεων και αποτελεσματικές διαδικασίες εργασίας. Έχουμε την πεποίθηση στο βαθύ αξία του έργου μας και σε τελική επίτευξή του.

13. Καλή διασκέδαση!: Είμαστε αποφασισμένοι να επιτρέψουν την εργασία μας να είναι διασκεδαστική και να φέρουν τη θετική ενέργεια που ή θα πρέπει, ενδεχομένως, προκειμένου να πληρούνται.

Χώρες εκπροσωπείται σήμερα

Αυστραλία, Βραζιλία, Καμερούν, Καναδάς, Κεντρική Αφρικανική Δημοκρατία, Τσαντ, το Κονγκό, η Κόστα Ρίκα, Δανία, Γαλλία, Γκάνα, το Χονγκ Κονγκ, Ινδία, Ιράκ, Ισραήλ, Ιταλία, Ιαπωνία, Λιβερία, Νεπάλ, Ολλανδία, Νέα Ζηλανδία, Νιγηρία, Πακιστάν , την Παλαιστίνη, Φιλιππίνες, Ρουμανία, Ρουάντα, Σενεγάλη, Νήσοι Σολομώντος, τη Νότια Αφρική, Ισπανία, Σρι Λάνκα, την Ουγκάντα, Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ

Οργάνωση

Μια ενδιάμεση Leadership Council προέκυψε από την Κόστα Ρίκα Κορυφής να καθοδηγήσουν τα επόμενα βήματα για την Παγκόσμια Συμμαχία μέχρι τη Σύνοδο Κορυφής 2011 στην Νότια Αφρική. Εκείνη την στιγμή, είναι οραματίστηκε μια πιο καθοριστική οργανωτική δομή θα προκύψουν. Για περισσότερα σχετικά με την τρέχουσα ενδιάμεση Leadership Council, κάντε κλικ εδώ.
www.mfp-dop.org/about/leadership/the-council/