Rólunk

A Globális Szövetség a minisztériumok és megyék béke az egész világra kiterjedő közössége civil társadalmi kampányok, szervezetek, elkötelezett polgárok és a választott és kinevezett állami tisztviselők több mint 40 ország (eddig). A Jövőkép és Küldetés a Globális Szövetség a következők:

Vision: A világ, ahol minden ember egyénileg és kollektíven, testesítik meg, támogatják, és a gyakorlat a béke kultúráját, az mindenki javára.

Mission: együttműködni és támogatni a kormányok és a civil társadalom az egész világon működő létrehozzák a nemzeti minisztériumok és szervek a béke, valamint hogy támogassa erőfeszítéseit, hogy a helyi, regionális és nemzeti tanácsok béke, béke akadémiák és más hatékony infrastruktúra a békéért.

Végrehajtása során ez a küldetés, a Global Alliance lehetővé teszi és megkönnyíti a kapacitása a hálózat megosztását, és egymást erőforrások, információk, bátorítást és támogatást a meglévő és az új nemzeti kampányok minisztériumok és megyék béke, valamint a kialakítására irányuló erőfeszítések béke akadémiák és más béke infrastrukturális elemek a kormány és a civil társadalom. Célja továbbá, a kombinált tevékenységét Global Szövetség és a tágabb hálózatok növelni a globális megértsék a civil társadalom és a kormányok szerte a világon, hogy szükség van minisztériumok és osztályok a Béke és a civil társadalom társaik minden szinten.

Három ország már rendelkezik ilyen minisztériumok - a minisztérium béke és Újjáépítési Nepálban, a minisztérium a Nemzeti Egység, a megbékélés és a béke a Salamon-szigetekről, valamint az Igazságügyi Minisztérium és a béke Costa Rica.

A fő tevékenységét a Global Szövetség, hogy támogatja a kétéves globális csúcstalálkozó minisztériumok és megyék a Béke. Az elv célja a globális csúcstalálkozón, hogy kapcsolatokat építsenek, tapasztalatcserére, tanuljanak egymástól, vannak tréningek, hogy bővítse a bank ismeretek és készségek a közösség és felhívják a figyelmet a mozgalom szemében a kormányok, a civil társadalom, valamint a nagyközönség számára.

Az első globális csúcstalálkozót, amelyen részt vett küldöttek egy tucat országban került sor 2005 októberében az Egyesült Királyságban, ahol a döntést, hogy létrehozzák a Globális Szövetség tette. A második Globális csúcstalálkozót tartott 2006 júniusában Kanadában is részt vett emberek 18 országból. A harmadik Global Summit került sor Japánban 2007 szeptemberében a küldöttek részt 21 országból. A negyedik Global Summit került sor, Costa Rica 2009 szeptemberében, és részt vett több mint 100 ember 22 országból. Az ötödik Global Summit tervezik Cape Town, Dél-Afrika, októberben 2011.

Között a legfontosabb eredményei a csúcstalálkozók is társult nemzetközi ifjúsági mozgalom, amely elindította a Kanada csúcstalálkozón és az Afrikai Szövetség a Békéért, ami jött létre küldöttek Afrikából a Japán csúcstalálkozón annak érdekében, hogy kiterjesszék és koordinálja a mozgását minisztériumok béke egész Afrikában. Az első regionális csúcstalálkozón az afrikai szövetség a békéért tartott 2008 májusában Accra, Ghána, míg a második tervezik Abuja, Nigéria, 2010 októberében.

Szervezési elveit a Globális Szövetség a minisztériumok és osztályok a Béke

Az alábbi alapelvek célja, az operatív kritériumokat kell alkalmazni, ha az elért folyamatok a Global Alliance, beleértve a konfliktushelyzeteket, azért, hogy azokat a pozitív, teremtő erő teljesítéséhez a GA küldetése.

1. Integritás: Vállaljuk a színészet mindig megfelelően elveinket.

2. Modellezése a béke kultúráját: Vállaljuk, hogy él a látása, hogy a béke és törekszik az önálló átalakulás. Felelősséget vállalunk azért, mert békés, békés eredmények, és úgy nyugalmat, mint az emberiség elengedhetetlen.

3. Oktatása a békéért: Hiszünk abban, hogy az értéke nevelése a béke és az alapvető fontosságát, hogy az oktatási megközelítés létrehozását a béke kultúráját.

4. Erőszakmentesség és ártalmatlanságának: Megígérjük cselekedni elvei szerint az erőszakmentesség és ártalmatlanságának minden kapcsolatunk. Mi iratkozzon ahhoz, hogy a gyakorlatot, együtt éreztek önmagunk és mások kiemelt és egy alapítványi eleme a kommunikáció. Ily módon megoldani, hogy válaszoljon, és kapcsolatot másokkal szintjén alapvető emberi szükségletek. Bízunk benne, hogy mások is szándékai erőszakmentesség és ártalmatlanságának és arra törekszünk, hogy nyissa meg egymással, és a fogadó kínál visszajelzést kedvesen és nem a személyes mellékletet.

5. Kulturális érzékenység és szolidaritás: Eltökélt szándékunk legitimitásának elismerését mások kifejezések és szükségleteit, hallgatni receptively, és tiszteletben tartja a magunk és mások minden módon. Arra törekszünk, hogy működjön együtt szerető megértés és tudatos megvalósítását hogyan hatása mások körülöttünk. Megértjük a bölcsességet rejlő értékelése során a szolidaritás.

6. Nyitottság, aktív részvétel és a felhatalmazás: Arra törekszünk, hogy támogatják az együttműködést a minden kölcsönhatást, kapcsolatot teremt és képessé az összes érdekelt fél számára az átalakulás a konfliktus. Tartunk fenn a hozzáállás személyes hozzájárulás, miközben egyidejűleg támogatják mások együtt dolgozunk nevében a közjó. Arra törekszünk, hogy konszenzus.

7. Bízva az emberek és a folyamatok és megosztási Vezetés: Azt hiszem, az emberek is kölcsönhatásba és a folyamat is részévé vált az is oka lehet, és mi megbízom a bölcsesség. Felismerve minden egyes ember veleszületett vezetői, tiszteljük azt magunkat mindannyian vezet az ő vagy a felelősségi körébe tartozó miközben támogatja a vezető mások. Bízunk felelősség megosztását és a közös vezetés.

8. Kreativitás, rugalmasság és a Sense lehetőség: Nagyra értékeljük, hogy ötletes és kreatív részvétel a konfliktus. Úgy véljük, egyfajta lehetőség, hogy sokoldalú és rugalmas, hogy fontos annak érdekében, hogy maximalizálja képességeinket át magunkat, és a konfliktusok körülöttünk.

9. Holisztikus és szisztémás gondolkodás: Elismerjük, hogy élünk, egy olyan világban, az összekapcsolás és igyekszünk megvalósítani az egész a mi kapcsolatok és a munkánkat. Tisztában vagyunk azzal, szisztémás dinamika és kötelezettséget vállalunk, hogy tudatosan használja őket. Mi határozza meg, hogy egy többdimenziós és sokoldalú, béketeremtés megközelítés: az egyik, hogy nem csak reaktív rekonstruálni a már meglévő rendszereket, hanem proaktívan kialakít és fejleszti új, az egyik, hogy nem csak keresik a választ a strukturális erőszak, hanem a mögöttes kulturális alapot.

10. Goodwill és tiszteletben tartása minden élet: Tisztában vagyunk azzal, központi jelentőségét goodwill a tartós békét. Mi határozza meg a gyakorlatban goodwill a kapcsolatunkat minden lény a Földön, az emberi és más, és a közös természeti rendszereket. Vállaljuk megosztására nagylelkűen és figyelembe véve a fenntarthatóság. Törekszünk arra, hogy tudatosan létrehozni egy ritmust a munkánkban, amely támogatja az élet külön-külön, mint csoportot, a mi projektek és globális érdekeltek. Megértjük a gyógyító erejét goodwill és elismeri a kölcsönös gyógyítás kulcsfontosságú a konfliktus átalakítása. Ezért arra törekszünk, hogy dolgozzanak az egészséges kapcsolatokat és fokozza a gyógyító képességét az emberiség.

11. Belső támogatás és koherencia: Elismerjük a rendkívül fontos a kapcsolt országos és regionális szervezetekkel és infrastruktúra meglétét és a munka a Global Alliance. Tartjuk tagjai a Global Alliance azonos szabványok vázolt ezeket az elveket.

12. A célok egyértelműsége, valamint Belief: Fenntartjuk a célunk, mint törekszünk az egyértelműség és a gyakorlati alkalmazása energiák felé jövőképünk. Van egyértelmű felelősségi körök és az elszámoltathatóság. Mi egyértelmű eljárások döntéshozatali és hatékony munkafolyamatokat. Van egy szilárd hit mély értékét munkánk és a végső eredmény.

13. Fun!: Elhatározzuk, hogy a munka szórakoztató és végrehajtja a pozitív energiát, vagy szükség lehet ahhoz, hogy teljesíteni kell.

Országok Jelenleg Képviselt

Ausztrália, Brazília, Kamerun, Kanada, Közép-Afrikai Köztársaság, Csád, Kongó, Costa Rica, Dánia, Franciaország, Ghána, Hong Kong, India, Irak, Izrael, Olaszország, Japán, Libéria, Nepál, Hollandia, Új-Zéland, Nigéria, Pakisztán , Palesztina, Fülöp-szigetek, Románia, Ruanda, Szenegál, Salamon-szigetek, Dél-Afrika, Spanyolország, Sri Lanka, Uganda, Egyesült Királyság, USA

Szervezet

Az ideiglenes Vezető Tanács alakult a Costa Rica-csúcstalálkozó irányítani a következő lépéseket a Világszövetség egészen a 2011-es csúcstalálkozón Dél-Afrikában. Abban az időben ez egy elképzelt végleges szervezeti struktúráját jelennek. Az inkább a jelenlegi ideiglenes Vezető Tanács számára, kattintson ide.
www.mfp-dop.org/about/leadership/the-council/