Interim Structuur (# 9 hieronder) is al in gebruik genomen (met vestiging in Costa Rica van de interim-Leadership Council) en wordt verfijnd met ervaring als we gaan.

Verdere Definities

1. Rekeningen, de wet stuff, lobbyen
• Internationale lobby VN etc. regionale organisaties
• info aan nieuwe land-campagne op facturen, campagnes in andere landen
2. Onderwijs / Opleiding / Academie / BePeace
• Database van alle soorten van de Vrede workshops / trainingen
• Het bevorderen en ontwikkelen van de Vrede Academies / het geven van materiële
3. Multiculturele diversiteit bron bank
• Hoe verschillende culturen benaderen en met hen te communiceren
• Leren / ideeën van anderen culturen
4. Wetenschap en Onderzoek
• Onderzoek naar 'kijk op de wereld verschuivingen ". Root cause preventie
• Vrede methoden zoals "Global Coherence Project" www.glcoherence.org
5. Key Alliances & Fondsenwerving
• Het bouwen van strategische relaties
• Fondsenwerving methoden en de werkelijke fondsenwerving
6. Integratie en Intentie
• Begroting, strategische intentie / richting, die de hele

De 7 + 6 stoelen

• De persoon in de raad worden uitgenodigd om een ​​"groep van belang" en daarmee de "woordvoerder" van de groep vormen.
• Het wordt ten zeerste aanbevolen voor de efficiëntie en continuïteit van de raad, dat het dezelfde persoon, die deelnamen aan de vergaderingen.

In feite is de belangrijkste uitkomst van deze groep was de productie van wat later genoemd te worden de interim-Leadership Council (ILC). Hieruit bleek een opmerkelijke convergentie met de groep vergadering over de meer permanente structuur (Birger groep) en we vervolgens samengevoegd onze resultaten. De flip-overs uit groep 9 tonen een schema dat werd verfijnd in samenwerking met de groep Birger en dat werd de ILC. De grafiek stelt vertegenwoordiging van 6 internationale regio's en alle belangrijke functies, een aantal van hen samengevoegd.

Rond de grafiek zijn enkele trefwoorden op visie en proces. We voorgesteld:

1. De vergaderingen per teleconferentie of met behulp van een virtueel kantoor software waardoor visueel contact, ophalen en evaluatie van documenten, enz.
2. Betaalde part-time secretaris-secretariaat te beheren
3. Aparte bijeenkomsten voor functionele gebieden met rapporteert aan de ILC, die op zijn beurt rapporteert aan het veld.
4. Consensus (te bepalen) zou de besluitvorming model met roterende bijeenkomst faciliteren zijn
5. Periodieke nieuwsbrieven naar het veld
6. Kansen voor de plaatsvervangers voor elke positie op de ILC
7. Kansen voor nieuwe lidmaatschap van de ILC door degenen die niet op de top.

De eerste ILC teleconferentie is 13 oktober 2009.

Ingezonden door Saul Arbess