O nás

Globálna aliancia pre ministerstvá a infraštruktúra pre mier je celosvetová komunita občianskej spoločnosti, kampaní, organizácie, angažovaných občanov a volených a menovaných štátnych úradníkov z viac ako 40 krajín sveta (zatiaľ). Vízia a misia Globálna aliancia sú:

Vízia: svet, kde všetci ľudia, jednotlivo i kolektívne, stelesňujú, podporovať a praktizujú kultúru mieru v prospech všetkých.

Misia: Ak chcete spolupracovať s a podporu vlády a občianskej spoločnosti na celom svete pracuje na vytvorení národných ministerstiev a oddelenie mieru, a tiež podporovať úsilie o rozvoj miestnej, regionálnej a národnej mierovej rady, mierových akadémií a ďalšie účinné infraštruktúry pre mier.

Pri plnení tohto poslania Globálna aliancia umožňuje a uľahčuje kapacitu svojej siete pre zdieľanie a poskytovali si navzájom s prostriedkami, informácie, povzbudenie a podpora existujúcich i nových národných kampaní pre ministerstvá a odborov mieru, rovnako ako úsilie o vytvorenie mierové akadémie a ďalšie prvky infraštruktúry mier vo vláde a občianskej spoločnosti. Taktiež sa snaží, vďaka spoločnému činnosti Svetovej aliancie a jej širších sietí, k zvýšeniu globálneho porozumenia medzi občianskymi spoločnosťami a vládami po celom svete na potrebu ministerstiev a oddelenie pre mier a občianskej spoločnosti náprotivky na všetkých úrovniach.

Tri krajiny už také ministerstva - ministerstvo mieru a rekonštrukcie v Nepále, ministerstvo národnej jednoty a zmierenia a mier na Šalamúnových ostrovoch, a ministerstvo spravodlivosti a mieru v Kostarike.

Princíp činnosti Globálna aliancia je podpora dvojročnú globálny summit pre ministerstva a útvarov mieru. Princíp je v celosvetovom summite sa budovať vzťahy, zdieľať skúsenosti, učiť sa jeden od druhého, majú tréningy, ktoré rozširujú banku vedomostí a zručností komunity a zvýšiť povedomie o pohybe v očiach vlád, občianskej spoločnosti a širokej verejnosti.

Prvý Globálny summit, ktorého sa zúčastnili delegáti z dvanástich krajín, sa konala v októbri 2005 v Spojenom kráľovstve, kde bolo rozhodnutie o vytvorení globálnej aliancie. Druhý Globálny summit, ktorý sa konal v júni 2006 v Kanade, sa zúčastnili ľudia z 18 krajín. Tretí globálnej summit sa konal v Japonsku v septembri 2007 delegátov prítomných z 21 krajín. Štvrtá Globálny summit sa konal v Kostarike v septembri 2009 a zúčastnilo sa ho viac ako 100 ľudí z 22 krajín. Piaty Globálny summit sa konal v Kapskom Meste v Juhoafrickej republike v októbri 2011.

Medzi kľúčové výsledky samitov sú spojené globálne hnutie mládeže, ktorý sa začal na summite v Kanade a Africkej Aliancia pre mier, ktorý bol tvorený delegátmi z Afriky na summite v Japonsku s cieľom rozšíriť a koordinovať pohyb na ministerstvách mier v celej Afrike. Prvé regionálne summit Africkej Aliancia pre mier sa konala v máji 2008 v ghanskej Akkre, a druhá je plánovaná na nigérijskej Abuji, v októbri 2010.

Organizačné princípy Globálnej aliancie pre ministerstvá a infraštruktúra pre mier

Nasledujúce zásady sú určené ako operatívny kritériá, ktoré budú použité pri zapojení do procesov v globálnej aliancie, vrátane konfliktných situáciách, aby sa z nich pozitívne a tvorivé sily pre splnenie misie GA je.

1. Integrita: Zaväzujeme sa konať vždy v súlade s našimi zásadami.

2. Modelovanie kultúry mieru: Zaväzujeme sa žiť našu víziu tým, že mier a usiluje o vlastné transformácie. Berieme zodpovednosť za byť pokojný, k mierovým výsledky a zváži, mierumilovnosť ako ľudstvo absolútne nevyhnutné.

3. Vzdelávanie pre mier: Veríme v hodnote vzdelávanie pre mier a rozhodujúci význam majú vzdelávací prístup pri vytváraní kultúry mieru.

4. Nenásilia a neškodnosť: Zaväzujeme sa konať v súlade s princípmi nenásilia a nezávadnosti všetkých našich interakcií. Súhlasíme k tomu, že v praxi vcítenia sa sebou samým a ďalšie prioritné a foundational súčasťou našej komunikácie. Preto sme sa rozhodli reagovať na ne a spojiť sa s ostatnými o výške svojich základných ľudských potrieb. Veríme, že ostatných, aby tiež zámery nenásilia a nezávadnosť a snaží sa byť otvorený so sebou, ponúkanie a prijímanie spätnej väzby vľúdne a bez osobného prílohu.

5. Kultúrne citlivosť a solidarita: Sme odhodlaní uznať legitimitu výrazov druhých a potrebách, počúvať a byť receptively rešpektovať seba aj ostatných vo všetkých smeroch. Snažíme sa pracovať s láskou a pochopením vedomej realizácie, ako ovplyvniť ostatní okolo nás. Chápeme, že je múdrosť, ktorá je vlastná ocenenie solidaritu.

6. Začlenenie, aktívna účasť a posilnenie postavenia: Snažíme sa podporovať spoluprácu vo všetkých našich interakcií, zapojiť sa a posilnenie všetkých zúčastnených strán pre transformáciu konfliktu. My udržiavať pozíciu osobný prínos, zatiaľ čo v rovnakom čase ako ostatné podporné budeme pracovať spoločne v prospech všeobecného dobra. Snažíme sa vytvárať konsenzus.

7. Dôvera ľudí a procesov a zdieľanie Vedenie: Sme presvedčení, že ľudia, ktoré interagujú s a procesy sa stanú súčasťou majú dôvod byť a my zveriť so svojou múdrosť. Uznávajúc každého človeka vrodené vedenia, ctíme ho v sebe, pretože každý z nás vedie na nej alebo jeho pôsobnosti a zároveň podporovať vedenie druhých. Veríme v zdieľaní zodpovednosti a zdieľanie vedení.

8. Kreativita, flexibilita a zmysel Možnosť: Vážime si byť nápadité a kreatívne pri stretávania s konfliktom. Domnievame sa, zmysel pre možnosť, že univerzálne a flexibilné, aby bolo dôležité, aby sa maximalizovala svoju schopnosť premeniť sami seba a konflikty okolo nás.

9. Celostnej a systémová myslenia: Uvedomujeme si, že žijeme vo svete, prepojenie a my sa snažíme realizovať celok, v našich vzťahoch a našej práce. Sme si vedomí systémovej dynamiky a zaväzujeme sa, aby vedome využívať. Zistíme, že majú multidimenzionálne a mnohostranného prístupu pre budovanie mieru: jeden, ktorý nie je iba reaktívne rekonštrukcii už existujúce systémy, ale aktívne vymýšľa a vytvára nové, ktorá sa nevzťahuje len sa snaží riešiť štrukturálne násilie, ale aj jeho základné kultúrne nadácie.

10. Goodwill a úcte k celému životu: Uvedomujeme si zásadný význam dobrej vôle pri vytváraní trvalého mieru. Určíme praktizovať goodwillu v našich vzťahoch so všetkými bytosťami na Zemi, ľudské a inak, a naše spoločné prírodné systémy. Zaväzujeme sa veľkoryso zdieľanie a vzhľadom k trvalej udržateľnosti. Snažíme sa vedome vytvárať rytmus v našej práci, ktorá podporuje život samostatne, ako skupina, pre naše projekty a ich globálnymi aktérmi. Chápeme liečivú silu goodwillu a uznanie vzájomnej liečenie ako kľúč k transformácii konfliktu. Preto sa snaží rozvíjať zdravé vzťahy a posilniť schopnosť hojenia ľudstva.

11. Interná podpora a súdržnosť: Uvedomujeme si zásadný význam pridružených národných a regionálnych organizácií a infraštruktúry pre existenciu a činnosť Svetovej aliancie. Organizujeme členmi Svetovej aliancie s rovnakými štandardmi uvedenými v týchto zásadách.

12. Jasným účelom a viery: sme udržať našu pozornosť a zároveň sa snažíme pre prehľadnosť a praktického používania našich energie smerom k našej vízii. Máme jasné kompetencie a zodpovednosti. Sme vytvoriť jasné postupy pre rozhodovanie a efektívne pracovné postupy. Máme pevnú vieru v hlbokej hodnoty našej práce a vo svojom konečnom úspechu.

13. Zábava: Je nám vyriešiť, aby naša práca bude legrace a nesú na pozitívnu energiu, ktorú potrebujú, alebo to môže, aby mohli byť splnené.

Zastúpené krajiny v súčasnosti

Austrália, Brazília, Kamerun, Kanada, Stredoafrická republika, Čad, Kongo, Costa Rica, Dánsko, Francúzsko, Ghana, Hong Kong, India, Irak, Izrael, Taliansko, Japonsko, Libéria, Nepál, Holandsko, Nový Zéland, Nigéria, Pakistan , Palestína, Filipíny, Rumunsko, Rwanda, Senegal, Šalamúnove ostrovy, Južná Afrika, Španielsko, Srí Lanka, Uganda, Spojené kráľovstvo, USA

Organizácia

Oficiálne výberové konanie na palube sa konala v roku 2011 summitu. Viac o aktuálnom predstavenstva, kliknite tu.