ประเพณีโบราณของการเล่าเรื่องได้รับการรับรู้เป็นเครื่องมือที่น่ากลัวสำหรับ reconciling ความแตกต่างและสร้างความสัมพันธ์ที่เงียบสงบ ถ้าเราคิดว่าการปะทะกันของความขัดแย้งเป็นเรื่องที่แตกต่างกันตรงกลางในจริงหรือคิดธรรมและเหนือกว่านั้นเราสามารถใช้ประโยชน์จากการหนุนจริยธรรมของเรื่องโดยทั่วไปและของการเล่าเรื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งการคลี่คลายความตรึงเรื่องเล่าที่เป็นอันตรายเหล่านี้

ผ่านเท่าของสาระที่เราสามารถตรวจสอบทัศนคติและอคติของเราในระดับสัญลักษณ์, พนักงานต้นแบบโบราณที่จะมุ่งเน้นความเหมือนของเรามากกว่าในความแตกต่างของเรา การแบ่งปันเรื่องราวชีวิตให้โอกาสสำหรับการเห็นโลกผ่านสายตาของผู้อื่น

การฝึกอบรมก่อนการประชุมสุดยอดจะเล่าเรื่องการประชุมเชิงปฏิบัติการสองวัน ในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี​​้คนจะได้เรียนรู้ที่จะใช้เป็นเครื่องมือในการเล่าเรื่องเพื่อความสงบสุข - builing กระบวนการจะเป็นประสบการณ์หนึ่งพบกับผู้แทนเทคนิคที่พวกเขาจะพร้อมกันจะสอนให้ใช้กับคนอื่น ๆ ศิลปะและเพลงจะ interwoven ผ่านสองวัน การฝึกอบรมจะถึงที่สุดในการเฉลิมฉลองการเล่าเรื่อง

เล่าเรื่องการสร้างสันติภาพ STORYSHOP -

เรื่องที่จะเข้าใจกระบวนการและสร้างสันติภาพสำหรับบุคคลและชุมชน

"เรื่องที่มีการแปลงความคิดสร้างสรรค์ของชีวิตตัวเองเข้าสู่ประสบการณ์การมีประสิทธิภาพมากขึ้น, ชัดเจน, มีความหมายมากกว่า พวกเขาเป็นสกุลเงินของการติดต่อมนุษย์."
โรเบิร์ต McKee --

วันที่ 1 : การค้นหา Story

• ยินดีต้อนรับ
• พลังของการเล่าเรื่องที่จะส่งให้เราเดินทางและนำมาให้เราที่บ้าน
• การสร้างพื้นที่สำหรับการเล่าเรื่องและการฟัง
• การแนะนำผ่านกระบวนการประสบการณ์ ผ้าและการประดิษฐ์
• ใช้งานร่วมกันของเรื่องที่จะเราเข้าสู่โลกเรื่อง
• เล่าเรื่องเป็นเครื่องมือในการสร้างสันติภาพ - ชีวิตของเราเป็นนิยาย
• เรื่องทั้งหมดสำหรับการแก้ปัญหาความหลากหลายและความขัดแย้ง
• เรื่องราวและความขัดแย้ง -- วิธีที่พวกเขาถือความขัดแย้ง
• ฟังลึก "ฟังกับหูในอกของคุณ."(Rumi)
• ตามแบบฉบับและเรื่องราวเกี่ยวกับ myth -- แอฟริกาและโลก -- เรื่องเล่าใต้เรื่องราว
• เรื่องโครงสร้างของคุณเอง : หินเรื่องที่ขั้นตอนที่ : สมมาตรของเรื่อง การเริ่มต้นและจบลง รูปร่างรูปแบบและพิธีกรรม การเกี่ยวข้องกับสัญลักษณ์
• เรื่องที่เป็นแผนที่ที่ให้เรามีความหวังผล -- การย้ายจากปัญหาในการวางแผน
• กิจกรรม : การค้นหา interconnectedness จิตวิญญาณของอูบุนตู
• กับแขกรับเชิญเล่าเรื่อง

วันที่ 2 : บอกเล่าเรื่องราว

• ปฏิบัติ : วิธีการบอกเล่าเรื่องราว : วิธีการหายใจ, ปีนภายในมัน'ถ้าคุณไม่สามารถดูได้แล้วคุณจะไม่สามารถบอกมัน
• แต่งหน้าเรื่องราวการค้นหาเสียงของคุณ, เงียบของคุณ
• กิจกรรม : งานภาพตัดปะสร้างพล็อตการตั้งค่าตัวอักษร
• เรื่องที่ใช้ในการสร้างชุมชน ร่วมสร้างเรื่อง
• เรื่องราว Circle ขั้นตอนการอำนวยความสะดวกในเรื่องการแบ่งปันและการฟังด้วยมุมมองของการปรับแก้เรื่อง
• กิจกรรม : การสร้างออกมาแสงความมืด การออกกำลังกายหมึก
• Circle และดับเพลิง -- เฉลิมฉลองของการเล่าเรื่อง บอกผู้เข้าร่วมกิจกรรมและรับเรื่องราว

วัตถุประสงค์ของการประชุมเชิงปฏิบัติการ :

• เพื่อให้เห็นถึงพลังของการเล่าเรื่อง
• เครื่องมือในการสอนในทางปฏิบัติสำหรับการใช้งานของการเล่าเรื่องเพื่อความสงบสุขสร้าง
• เพื่อแสดงว่าเรื่องที่สามารถนำมาใช้เพื่อแก้ปัญหาความขัดแย้ง
• ต้องการเปิดใช้งานผู้เข้าร่วมงานพร้อมกับเรื่องราวที่จะเปลี่ยนมุมมอง
• เพื่อแสดงว่าเรื่องที่สามารถนำมาใช้ในการสร้างชุมชนและหา commonality
• เพื่อให้เห็นถึงการใช้และการปฏิบัติของเรื่องที่จะถือความหลากหลาย
• เพื่อถ่ายทอดความรู้เรื่องของวิธีการทำงานและวิธีการโครงสร้างเรื่อง
• ในการสำรวจภาพลักษณ์และต้นแบบ
• ในการสำรวจตำนาน -- แอฟริกันและโลก
• จะทำให้เกิดการคิดนอกกรอบและการแก้ไขปัญหาผ่านเรื่องราว
• เมื่อต้องการใช้การฟังลึก -- การฟังกับหูในหัวอกของเรา

ผู้ให้บริการ
Dr Dorian Haarhoff

Dorian เป็นผู้ฝึกอบรมครูและอดีตศาสตราจารย์ด้านภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยนามิเบียและได้เปิดสอนในคณะการเขียนเชิงสร้างสรรค์ของประเทศแคนาดา ปัจจุบันเขาเป็นผู้ตรวจสอบภายนอกในโครงการปริญญาโทสำหรับการเขียนของ Creative UCT กรม

ตั้งแต่ปี 1998 เขาได้ดำเนินธุรกิจของเขา Creative ประชุมเชิงปฏิบัติการ Dorian Haarhoff ได้ในหลายโอกาสได้รับเชิญเป็นกวีและเป็นนักเล่าเรื่องจากผู้เข้าพักเพื่อมอริเชียสและเข้าสู่การประชุมของ Word กิจการใน Boulder, Colorado เมื่อเร็ว ๆ นี้เขาได้มีส่วนร่วมในแอฟริกาและบทกวีบทกวีนานาชาติเทศกาลในโคลัมเบียและอเมริกาใต้

เขาใช้การเล่าเรื่องการเขียนภาพและสัญลักษณ์งานเป็นวิธีการค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่และการประเมินรูปแบบใหม่ของการเป็นและเห็น พระองค์ทรงเชื่อในความสามารถของคนที่จะฟื้นฟูสถานที่ทำงานของพวกเขาสร้างชุมชนของพวกเขาและมีส่วนร่วมในการบำบัดของพวกเขาและพบความสุขของพวกเขา

วิธีการของ Dorian จะขึ้นอยู่กับหนังสือของเขา Writer 's Voice : สมุดสำหรับนักเขียนในแอฟริกา (Zebra - Struik, 1998) การทำงานของพระองค์ได้รับอิทธิพลอย่างมากโดยตำนานทฤษฎีสมองทั้งจิตวิทยา Jungian และ Eco, จิตวิญญาณการสร้าง, ฟิสิกส์ใหม่และการรักษาด้วยการเล่าเรื่อง

เล่าของผู้เข้าพัก
Philippa Namutebi Kabali - Kagwa

P hilippa รักคือการทำงานกับคนในภาคการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้และการพัฒนาที่ทีมงานบุคคลและระดับองค์กร Philppa มีประสบการณ์ในการทั้งภาครัฐ, องค์กร, ภาค NPO -- และในภาคการศึกษาในภาคใต้แอฟริกา, อูกันดาและสหราชอาณาจักร Philippa ได้อำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการซึ่งจัดโดยองค์การยูนิเซฟและกรมพัฒนาสังคมที่พวกเขามารวมกันคนที่มีส่วนร่วมในการทำงานกับเด็กกำพร้าและเด็กด้อยโอกาส (หรือผู้ดูแลของพวกเขา), เด็กโดยเฉพาะผู้ที่ได้รับผลกระทบจากเอชไอวี / เอดส์และมี ความสนใจในการให้การสนับสนุนจิตสังคมสําหรับเด็ก เธอเป็นหลงใหลเกี่ยวกับการใช้ความคิดสร้างสรรค์กระบวนการเพื่อปลดล็อกความเป็นไปได้ เธอที่ปลดล็อคการอำนวยความสะดวกในกระบวนการที่อาจเกิดขึ้นในระบบและเชื่อมั่นในการสร้างความแข็งแกร่งและการทำงานจากท่าทางชื่นชม Philippa พิเศษของการอำนวยความสะดวกรวมถึงการเล่าเรื่องกระบวนการสร้างสรรค์ในการสำรวจวิธีการอื่น ๆ เห็นและการพัฒนาความเป็นผู้นำการเรียนรู้ส่วนบุคคลการจัดการการเปลี่ยนแปลงและการสอน

"บอกเรื่องราวล่อไปในอนาคตเป็นกลยุทธ์เก่าแก่ของ sages, นักปรัชญาและผู้นำศาสนาที่ยิ่งใหญ่"
-- O'Murchu Diarmuid

ดาวน์โหลด Pre - Summit PDF การฝึกอบรม