9 - Geçici Yapısı


Grup 9: Geçici Yapısı (Grup 5 ile birleşti)

Mike Abkin ve Birger Norup tarafından yönetilir

Geçici Yapısı (aşağıda # 9) zaten devreye olmuştur (Kosta Rika Geçici Liderlik Konseyi kurulması ile) ve gitmek gibi bir deneyim ile rafine edilmekte.

group9 A

Daha fazla Tanımlar

  1. Bono, hukuk şeyler, lobi
    • Uluslararası lobi faaliyetleri, BM gibi bölgesel örgütlerin
    • faturaları, diğer ülkelerde de kampanyalarında yeni ülke kampanya
  2. Eğitim / Öğretim / Akademisi / BePeace
    • Barış çalıştaylar / Eğitim her türlü Veritabanı
    • Barış Akademileri tanıtılması ve geliştirilmesi / malzeme
  3. Çok Kültürlü çeşitliliği kaynak banka
    • Farklı kültürlerin bir yaklaşım ve onlarla nasıl iletişim kurmak için
    • Başkalarının kültürleri Öğrenme / fikir
  4. Bilim ve Araştırma
    • Araştırma, "dünya görüşü vardiya". Kök neden önleme
    • "Küresel Tutarlılık Projesi" www.glcoherence.org gibi Barış yöntemleri
  5. Anahtar İttifaklar ve Kaynak Yaratma
    • Bina stratejik ilişkiler
    • Bağış toplama yöntemleri ve gerçek para toplama
  6. Entegrasyon ve Niyetiniz
    • Bütçe, tüm tutarak stratejik niyet / yön,

7 + 6 sandalye

  • Konsey kişi, "çıkar grubu" ve böylece Grubun "sözcüsü" oluşturmak için davet edilir.
  • Şiddetle toplantılarına katıldı aynı kişi olduğunu, konseyin verimlilik ve süreklilik için tavsiye edilir.

Sonuç olarak, bu grubun en önemli sonucu, üretim Geçici Liderlik Konseyi (LAK) olarak adlandırılır oldu ne oldu. Bu, daha kalıcı bir yapı (Birger grubu) grup toplantısı ile olağanüstü bir uyum gösterdi ve sonra sonuçları birleşti. Birger grubu ile işbirliği içinde rafine ve LAK oldu şematik bir grup 9 panoya göstermektedir. Grafik 6 küresel bölgeler ve tüm kritik işlevler, birleştirilmiş bazıları temsili önermektedir.

Grafiğin çevresindeki vizyon ve süreci üzerinde bazı anahtar kelimeler vardır. Biz önerdi:
  1. Telekonferans veya belgelerin görsel temas, alma ve inceleme vb. Sağlayan bir sanal ofis yazılımı kullanarak Toplantıları
  2. Sekreterliği yönetmek Ücretli part-time sekreteri
  3. , Alan rapor, LAK raporlar ile fonksiyonel alanlar için ayrı toplantılar.
  4. Konsensus dönen toplantı kolaylaştırma ile karar verme modeli olurdu (tanımlanacaktır)
  5. Alanına Periyodik haber bültenleri
  6. LAK her pozisyon için dönüşümlü için Fırsatlar
  7. Zirvede bu değil LAK yeni üyelik için Fırsatlar.

Telekonferans ilk LAK 13 Ekim 2009.

Saul Arbess Ekleyen

Yorum Yaz