该远景/使命的主题（＃2所示）已经决定，我们将在3月推出原则通过电子邮件对社区的交谈。 随意在这里评论，以及，如果你的愿望。

团队成员：

• 奥利弗‧列兹卡尔森：oliver8@hotmail.com
• 欧文拉帕波特：irving@meetingofminds.co.uk
• 西莫内塔科斯坦索：npnovaspain@hotmail.com
• Eryl法院：ekort@sympatico.ca
• 今村和弘，imamurak@gol.com
• 罗宾亨宁斯，robyn14@mac.com
• 保罗凡通厄伦，p.vantongeren @冲突prevention.net
• 丽塔玛丽约翰逊，ritamarie@rasurfoundation.org
• 西格丽德丰富，sigridrich@hotmail.com

行动工作	负责人	目标完成日期
发送的DNA遗传算法的成员，并要求反馈，解释过程中，我们经历了到现在为止，下一步应采取的。	奥利弗和欧文	9月25日
从收到的反馈遗传成员	遗传成员	目标完成日期：二〇〇九年十月二十日
最后反馈和发布过程的DNA	奥利弗与西莫内塔帮助	2009年11月30日




DNA的遗传算法

（2009年11月29日）

简介/说明

部委和部门的全球和平联盟是一个致力于全球个人界，民间社会组织和运动的支持他们的政府和社会的显着投资于基础设施，致力于和平解决发展，改造和预防暴力冲突的直接，结构和文化形式。

视力

在这个世界里所有的人，个人和集体，体现，推动和实践为造福全人类的和平文化。

使命

协作和支持政府和围绕建立国家部委和世界和平的民间社会部门，也支持努力发展地方，区域和全国和平委员会，和平书院，和平和其他有效的基础设施。

原则

以下原则是指为执行时要使用标准从事全球联盟，其中包括冲突性的过程，以转变为积极，为联大的使命履行他们的创造力量。

1。 诚信
我们承诺采取行动总是按照我们的原则。

2。 建模一个和平文化
我们正在致力于通过和平的生活和自我改造争取我们的视野。 我们正在采取和平的责任，和平的成果，并认为人类的当务之急安宁。

3。 和平教育
我们相信，在教育为和平和有一个在一个建立和平文化的教育方法极为重要的价值。

4。 非暴力和无害化
我们承诺按照非暴力和无害化的原则，我们所有的互动。 我们信守非暴力传播与实践，使自己和他人的一个优先事项和体察我们的通信基础元素。 因此，我们决心响应，并与他们的基本人类需求层次其他连接。 我们相信别人也有非暴力和无害化的意图，努力与相互开放，提供和接受反馈和蔼，没有个人感情。

5。 文化敏感性和团结
我们决心承认别人的表现和需要的合法性，听取接收及在所有的方面对自己和他人的尊重。 我们寻求与爱的理解和我们如何影响我们周围的人意识到实现。 据我们所知，在估价团结的内在智慧。

6。 包容性，积极参与和赋权
我们要努力使我们所有的互动合作，参与和授权与冲突转化为所有利益相关者。 我们维持对个人贡献的态度，而在同一时间支持我们的工作对他人的代表一起共同利益。 我们努力建立共识。

7。 人民信任和进程，分享领导权
我们相信我们的人民和互动的过程，我们成为有一部分原因是和我们倾诉他们的智慧。 认识到每个人的天生的领导下，我们对自己的荣誉作为我们每个人这导致在她或他的职责范围，同时支持其他人的领导。 我们相信，在分担责任和分享领导权。

8。 创造性，灵活性和可能性感：
我们的价值是富有想象力和创造性的冲突进行。 我们认为意识的可能性，作为多功能和灵活很重要，以最大限度地提高我们的能力改造自己和身边的冲突。

9。 整体性和系统性的思考
我们承认，我们在一个联网的世界里，我们努力实现我们的关系和我们的整个工作。 我们知道有系统动力学，我们致力于使他们自觉地用。 我们确定有多方面，多向建设和平的方法：一，不只是被动地改造前存在的系统，但主动，制定和开发新的，一个不只是寻求解决结构性暴力，而且其潜在的文化基础。

10。 善意和对生命的尊重
我们认识到在创造持久和平的诚意至关重要。 我们决定实行与地球上所有生命，否则我们的关系，人力和善意，以及我们共同的自然系统。 我们承诺慷慨分享，并考虑可持续性。 我们寻求建立在自觉地支持我们的工作单独作为一个群体的生活，节奏，为我们的项目和其全球利益相关者。 我们理解并承认善意愈合权力相互愈合冲突的一个重要转变。 因此，我们努力发展健康的关系，提高人类的愈合能力。

11。 内部支持与连贯
我们认识到国家和区域组织的联系的重要性和关键基础设施的存在和全球联盟的工作。 我们认为全球联盟成员在这些原则中概述的相同的标准。

12。 明确的目的与信仰
我们坚持我们的焦点，因为我们努力为清晰，我们的精力对我们的视觉的实际应用。 我们有责任和义务明确的地方。 我们建立决策和有效的工作流程明确的程序。 我们有一个在我们的工作深表价值的坚定信念，并在其最终的成就。

十三。 有趣！
我们决心使我们的工作很有趣，我们进行了积极的能量，或者它可能需要以兑现。