關於我們

和平部委及基礎設施的全球聯盟是一個民間社會運動，組織，致力於公民，和民選和任命的政府官員，來自 40多個國家（到目前為止）的全球性社區。 全球聯盟的願景和使命是：

遠景展望：世界單獨和集體所有的人，體現，推動和實踐造福於全人類的和平文化。

宗旨：合作與支持政府和世界各地的民間社會致力於建立和平的國家部委和部門，也支持力度，發展的地方，區域，和國家的和平理事會，和平院校，和其他有效的基礎設施，為和平。

在履行這一使命，全球聯盟啟用，並促進其網絡共享和提供資源，信息，鼓勵和支持現有的和新的全國性的運動，和平部委和部門，以及努力建立彼此的能力和平院校和其他基礎設施要素在政府和民間社會的和平。 它還試圖通過全球聯盟的聯合活動，其更廣泛的網絡，增加各民間社會和全球的和平和各級民間社會對口部委和部門的需要世界各地的政府的理解。

三個國家已經有這樣的部委 - 在尼泊爾的和平與重建部，民族團結，和解部，以及在所羅門群島的和平，司法部和哥斯達黎加的和平。

一個全球聯盟的原則活動是其為兩年期和平部委和部門的全球首腦會議的支持。 該原則旨在全球首腦會議，建立關係，分享經驗，互相學習，培訓，擴大銀行的社會知識和技能，提高了在政府，民間社會的眼睛運動的認識，並廣大市民。

在2005年10月舉行的第一次全球首腦會議上，來自十幾個國家的代表出席了會議，在英國，決定成立全球聯盟。 第二屆全球首腦會議，在2006年6月在加拿大舉行，出席會議的來自 18個國家的人。 第三屆全球首腦會議在2007年9月舉行，來自 21個國家的與會代表在日本。 第四次全球首腦會議於 2009年9月在哥斯達黎加舉行，來自 22個國家的超過 100人出席了會議。 第五屆全球首腦會議，於 2011年10月，南非開普敦舉行。

在首腦會議的主要成果是，這是在加拿大首腦會議和非洲聯盟的和平，這是從非洲到日本首腦會議的代表組成，以擴大和協調各部委的運動發起一個相關的全球青年運動和平在整個非洲。 2008年5月在加納首都阿克拉舉行的第一個區域首腦會議的非洲聯盟和平，第二個是計劃在2010年10月，尼日利亞阿布賈。

和平部委及基礎設施的全球聯盟的組織原則

以下原則是從事全球聯盟的進程，包括衝突的情況下，為了轉化為一種積極的，創造性的力量，為他們履行聯大的使命時要使用的執行標準。

1。 誠信 ：我們承諾，總是按照我們的原則行事。

2。 建模和平文化 ：我們致力於和平與爭取自我改造生活我們的視野。 我們採取和平的和平成果，的責任，並考慮歌舞昇平作為人類的當務之急。

3。 和平教育 ：我們相信，在和平和創造一個和平文化的教育方法至關重要教育的價值。

4。 非暴力和無害化 ：我們承諾依法辦事，以非暴力的原則，在我們所有的相互作用無害。 我們訂閱同情自己和他人的一項優先事項和我們溝通的基本元素的做法。 因此，我們解決人的基本需要的水平，以應對和與他人連接。 我們相信別人也有非暴力和無害化的意圖，並努力要相互開放，提供和接受反饋親切和沒有人身依附。

5。 文化敏感性和團結 ：我們有決心，承認別人的表情和需求的合法性，聽receptively，並在各方面尊重自己和他人的。 我們尋求與愛的理解和實現了我們如何影響周圍的人的自覺的工作。 我們明白珍惜團結固有的智慧。

6。 包容性，積極參與和賦權 ：我們力爭在我們所有的相互作用，以促進合作，參與和賦權的衝突轉化為所有利益相關者。 我們維護個人貢獻的態度，而在同一時間支持他人，因為我們的工作代表的共同利益。 我們努力建立共識。

7。 信任的人員和流程，並分享領導：我們相信我們互動和過程的人，我們成為的一個原因是和我們傾訴自己的智慧。 認識到每個人天生的領導，我們有幸在自己作為我們每個人在他或她的責任區的信息，同時支持別人的領導。 我們相信，分擔責任和共享領導。

8。 創造性，靈活性和可能性的意識 ：我們的價值參與衝突的想像力和創造力。 我們考慮的可能性的意義上說，通用和靈活以最大限度地提高我們的能力，改造自己和我們身邊的衝突是重要的。

9。 整體性和系統性的思考 ：我們承認，我們生活在一個聯網的世界，我們努力實現我們的關係和我們的工作在整個。 我們知道全身動態，我們承諾，使他們自覺地用。 我們確定有一個多層面，多方位建設和平的方法：不只能被動地重建前的現有系統，但主動制定和開發新的，不只是與尋求解決結構性暴力也是其背後的文化基礎。

10。 商譽和尊重所有的生命 ：我們認識到建立持久和平的至關重要的商譽。 我們確定，到實踐中，與地球上，人類和其他的，和我們共同的自然生態系統所有生命的關係的善意。 我們承諾，分享和慷慨地考慮可持續發展。 我們尋求自覺地創造一個支持生命單獨作為一個群體為我們的項目和其全球利益相關者，我們的工作節奏。 據我們所知，商譽的癒合能力，並認識到作為一個矛盾轉化的關鍵相互癒合。 因此，我們努力發展健康的關係，並提高人類的癒合能力。

11。 內部支持和連貫性：我們認識到下屬的國家和區域組 ​​織和全球聯盟的存在和工作的基礎設施至關重要。 我們認為這些原則中概述的相同的標準的全球聯盟的成員。

12。 清晰的目的和信念 ：我們保持我們的重點，因為我們努力的清晰度和我們的願景我們的精力轉向實際應用。 我們有明確的責任制和問責制方面。 我們為決策和有效的工作流程，建立明確的程序。 我們有一個堅定的信念，在我們的工作的深價值和其最終實現。

13。 趣：我們決心使我們的工作很有趣，進行積極的能量，我們或可能需要以履行。

國家當前代表

澳大利亞，巴西，喀麥隆，加拿大，中非共和國，乍得，剛果，哥斯達黎加，丹麥，法國，加納，香港，印度，伊拉克，以色列，意大利，日本，利比里亞，尼泊爾，荷蘭，新西蘭，尼日利亞，巴基斯坦，巴勒斯坦，菲律賓，羅馬尼亞，盧旺達，塞內加爾，所羅門群島，南非，西班牙，斯里蘭卡，烏干達，英國，美國

組織

為董事會正式選拔過程發生在2011年的首腦會議上舉行。 現任董事會的更多信息，請點擊這裡。